مكافآت كبار التنفيذيين
تتقاضى الإدارة التنفيذية العليا للشركة (بما فيهم الرئيس التنفيذي والمدير المالي) مكافآت وفقًا لعقود عملهم الموقعة مع الشركة. * يعرض الجدول التالي تفاصيل المكافآت والتعويضات المدفوعة لكبار التنفيذيين خلال عام 2025م.
المكافآت المدفوعة لأعلى خمسة من كبار التنفيذيين (بما فيهم الرئيس التنفيذي والمدير المالي) | المكافآت الثابتة | المكافآت المتغيرة | مكافأة نهاية الخدمة | مزايا أخرى | المجموع الكلي | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
الرواتب | البدلات | المزايا العينية | المجموع | المكافآت الدورية | الأرباح | خطط الحوافز قصيرة الأجل | خطط الحوافز طويلة الأجل | قيمة الأسهم الممنوحة | المجموع | ||||
لعام 2025م (X) | 14,400,000 | 4,490,000 | 593,916 | 19,483,916 | – | – | 14,696,900 | – | 3,499,558 | 18,196,458 | – | 2,052,178 | 39,732,552 |
لعام 2024م (X) | 11,380,000 | 3,736,082 | 390,000 | 15,506,082 | – | – | 13,299,750 | – | 5,925,549 | 19,225,299 | – | 1,801,286 | 36,532,667 |
* يتم الإفصاح عن إجمالي مكافآت الإدارة التنفيذية العليا وفقًا لمتطلبات المادة (93/4/ب) من لائحة حوكمة الشركات. ولحماية مصالح الشركة ومساهميها وموظفيها، وتجنب أي ضرر قد ينجم عن الإفصاح بحسب المسمى أو المنصب الوظيفي، لا يتم عرض المكافآت بشكل تفصيلي، وذلك استناداً إلى الملحق رقم (1) (جدول المكافآت) من لائحة حوكمة الشركات.