نحرص في شركة المراعي على استمرارية الحوار الفاعل مع أصحاب المصلحة والجهات المعنية من مستهلكين أو مستثمرين أو موظفين أو هيئات تنظيمية أو مؤسسات المجتمع المدني. ونوظف لتحقيق هذه الغاية مجموعة واسعة من قنوات التواصل بما يلائم اهتمامات وتوجهات كل فئة منهم.
كيف نُشاركهم
أصحاب المصلحة
والمستثمرون
والمستثمرون
- اجتماعات مجلس الإدارة
- التقارير العامة
- الإفصاحات
- سياسة حقوق المساهمين
- علاقات المستثمرين
- قواعد السلوك لشركة المراعي
- سياسة الإبلاغ عن المخالفات
- السياسات والإجراءات العالمية لمكافحة الرشوة والفساد
- يوم المستثمر
- الاجتماع السنوي للجمعية العمومية
- الاجتماعات المنتظمة للمستثمرين
المستهلكون
- قنوات التواصل الاجتماعي
- جولات الزوار
- الموقع الإلكتروني
- مركز الاتصال
- البريد الإلكتروني
الموظفون
- سياسة الموارد البشرية
- برنامج التدريب والتطوير
- تحليل الاحتياجات التدريبية
- آلية التظلم للموظفين
- رقم الواتس أب لعلاقات الموظفين
- الإبلاغ عن مخالفات الموظفين عبر الموقع الإلكتروني للمراعي
- استبيانات رضا الموظفين (مخصصة)
- حملات وبرامج الاتصال الداخلي
الهيئات الحكومية
والتنظيمية
والتنظيمية
- التدقيق الداخلي
- اجتماعات أصحاب المصلحة والحوار المفتوح
- التقارير القانونية الإلزامية
- العمل بشكل وثيق مع الهيئات التنظيمية لتطوير معايير محسنة للحوكمة وإعداد التقارير
منظمات المجتمع
المدني والمجتمع
المدني والمجتمع
- أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات
- فرص تعلم الطلاب
- التبرعات الغذائية
الموردون
- تحديد الموردين ومصادرهم وفقاً لمتطلبات العمل
- المعاملات التجارية
- مراقبة ومراجعة الأداء من خلال إدارة العقود
- برامج إدارة علاقات الموردين
- اجتماعات مراجعة الأعمال وعمليات التدقيق
كيف نخلق القيمة
أصحاب المصلحة
والمستثمرون
والمستثمرون
إبقاء المساهمين مطلعين على كافة التطورات الجوهرية بشفافية عالية من خلال:
- تداول
- علاقات المستثمرين عبر الموقع الإلكتروني
- تطبيق علاقات المستثمرين
المستهلكون
- إنتاج منتجات عالية الجودة
- ضمان توافر المنتجات
- تطوير منتجات جديدة مبتكرة بناءً على آراء المستهلكين واحتياجاتهم
- إبقاء المستهلكين على اطلاع، وتمكينهم من خلال توصيل المعلومات والتحديثات الرئيسية
- حل المشكلات وتوفير تجربة إيجابية للعملاء
الموظفون
- ضمان أن الموظفين يمكنهم رفع استفساراتهم وطلباتهم وشكاويهم بسهولة ودون الكشف عن هويتهم
- تعزيز مشاركة الموظفين والإنتاجية والرضا العام
- خلق بيئة عمل إيجابية، وزيادة معدل الاحتفاظ بالموظفين وتحسين الأداء التنظيمي
- خلق الوعي والمشاركة مع الموظفين
الهيئات الحكومية
والتنظيمية
والتنظيمية
- المساهمة في تحقيق الأمن الغذائي في المملكة العربية السعودية والأسواق العالمية الرئيسية
- دعم الابتكارات الرئيسية في مجال المأكولات والمشروبات في المملكة العربية السعودية
- وضع معيار لصناعتنا وأسواقنا للامتثال والشفافية وإعداد التقارير
- تطبيق التحديثات للتغييرات والمعلومات الجديدة من الجهات التنظيمية، في الوقت المناسب، فيما يتعلق بأفضل الممارسات المتعلقة بسلامة الغذاء والصحة
منظمات المجتمع
المدني والمجتمع
المدني والمجتمع
- رفع الوعي العام والرعاية لشرائح المجتمع المدعومة وقضاياها
- دعم الأنشطة والقطاعات بالمنتجات والخدمات التي تجذبهم وتُمكّنهم
الموردون
- استمرارية الأعمال
- تحسين العلاقات التجارية
- تحسين رؤية أعمال الموردين واستقرارها من خلال مشاركة خطط أعمالنا وتوقعاتنا
- تعزيز الممارسات التجارية الأخلاقية
- الامتثال للقوانين واللوائح
- الامتثال للالتزامات التعاقدية
